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「信访动态」海胶集团西联分公司开展领导干部大接访活动

来源:首页 | 时间:2018-09-02

  为进一步贯彻落实海垦控股集团关于开展领导干部大接访大下访工作部署,拓宽信访渠道,听民声民意,解决职工群众合理诉求,化解矛盾源头,为西联分公司的改革发展夯实根基。8月23日,西联分公司党委书记、总经理许伟东携班子成员、相关部门人员以及金联加工分公司总经理廖新集中在总部三楼会议室开展大接访活动。

  在大接访活动现场,西联分公司党委班子接待了身体患有严重类风湿,行走不便的基层管理人员张某和因疾病做了肾摘除手术的职工冯某等6名来访职工,并耐心地听取了他们的诉求,详细地询问他们当前的困难,针对他们的诉求问题,细心地给予解释。对于张某和冯某两名信访人的问题,西联分公司党委非常重视,现场要求相关领导及人力资源部与儋州市社保局对接,咨询和了解提前办理退休或病退的相关政策。分公司工会也表示,按照相关政策在大病救助和生活帮扶方面,加大对他们帮扶力度,减轻他们的生活负担。

  西联分公司党委书记、总经理许伟东表示,通过这次大接访活动,达到了预期效果,分公司上下要切实统一思想,提高政治站位,强化政治担当,坚持信访维稳工作的最高标准,全力做好分公司的社会稳定工作。同时要求,班子成员、总部各部门及派驻组领导要各司其职,一是加强对法律法规和政策的宣传教育力度。通过对一批典型案件大化解的正面宣传,弘扬社会正气,引导社会舆论,营造良好的社会舆论氛围和法治氛围;二是着力解决问题。要坚决克服形式主义,面对面听取诉求,实打实解决群众问题;三是健全长效机制。要以开展接访下访活动为契机,建立健全联系群众制度,服务群众制度,领导干部接访群众制度,进一步完善群众表达诉求机制,引导职工群众理性表达诉求,对职工群众来信来访反映的问题登记造册,及时答复,把不稳定因素消除在萌芽状态,进一步巩固构建和谐西联分公司。

  许伟东强调,各单位要加强领导,压实责任,采取有效措施,进一步落实好大接访大下访活动,继续开展好各类矛盾和潜在不稳定因素的排查化解工作,为分公司持续健康稳定发展的社会环境打牢基础。

  图为分公司党委书记、总经理许伟东细致询问来访职工的诉求,并耐心地做解释工作

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